Muncă

Intrebare

Bună eu am lucrat la o firma în Germania in 2017 am rămas însărcinată în 14.02.2018 am născut , am primit bani eterngeld pt un an mi-am făcut actele iar acum vreau sa încep munca mie contractul îmi continua eu lucru prin laitfirma șeful meu este maghiar dar șeful cel mare e neamț care gesticula toate lucrurile doar ca el a avut probleme și acum Maghiarul se ocupa de toate problemele și mi-a zis ca nu are de munca pt mine după aia am insistat și a zis ca pot sa mă întorc dar o sa lucrez doar când are nevoie de mine o săptămână ,doua pe luna …. De la alte persoane am înțeles că eu trebuie sa am locul de munca asigurat egal cât mă tine o săptămână doua ,o luna dar sa mă ia sa am norma întregă… Aștept răspuns Multumesc!

nerezolvat 0
Serban Denisa 1 lună 1 Raspunsuri 40 vizualizari 0

Raspunsuri ( 1 )

  1. Buna seara!
    Aveti perfecta dreptate, angajatorul dupa Elternzeit trebuie sa va ofere locul de munca. Insa. in cazul Dvs, muncind la o firma de gen Diensteleistung, totul depinde de contractul Dvs de munca, daca in el nu se specifica, ca angajatorul se obliga sa va ofere minim 37.5 sau 40 ore pe saptaminca, atunci din pacate el are dreptate, va cheama la munca cind are nevoie de Dvs. Daca puteti, atasati foto la contractul Dvs de munca, stergeti doar datele personale ale Dvs si a angajatorului.
    O seara buna!

Raspunde

Selectati